Peraturan Syarikat Kepada Pekerja
Ii ketakpatuhan dengan terma terma perundangan dan kawal selia.
Peraturan syarikat kepada pekerja. Peraturan peraturan am kese amatan sosial pekerja peraturan 44. Tempoh sah jadual caruman. Lebih baik kepada pekerja separa masa daripada peruntukan dalam peraturan peraturan ini.
Jadual caruman hendaklah dihantar kepada pejabat yang berkenaan. Majikan ada kuasa untuk tentukan bentuk bentuk peraturan ke atas pekerjanya. Tambahan kepada syarikat mengganggu kerja kerja atau tidak mematuhi polisi syarikat.
Ada pelbagai kaedah peraturan dan etika di tempat kerja boleh diperkenalkan kepada pekerja supaya pengurusan dan pentadbiran berjalan lancar. Pemeriksaan jadual caruman oleh lnspektor. Menurut polisi pemberi maklumat fxcm mana mana pekerja boleh mengikut pertimbangan mutlaknya melaporkan kepada jawatankuasa audit kaunsel am atau hotline etika dan pematuhan syarikat sama ada secara terbuka rahsia atau tanpa nama tentang i sebarang hal hal perakaunan kawalan perakaunan dalaman atau audit yang diragui.
Setiap kakitangan ditegah daripada memasuki atau mengakses ke. Buku panduan pekerja adalah sebahagian penting daripada mana mana syarikat. Menggunakan harta atau maklumat syarikat untuk kepentingan peribadi.
Mana mana orang yang sebaik sebelum permulaan kuat kuasa peraturan peraturan ini adalah seorang pekerja separa masa hendaklah pada permulaan kuat kuasa peraturan peraturan ini disifatkan sebagai. Apabila berlaku pelanggaran etika atau peraturan syarikat majikan boleh mengambil tindakan ke atas pekerjanya. Terdapat prosedur siasatan awal yang boleh dibuat oleh majikan.
Jadual caruman terkurang bayar. Mana mana pekerja dalam bidang kerja manual termasuk tukang pelatih pengendali pengangkutan penyelia atau pengawas pekerja manual orang yang bekerja di kapal bahkan pembantu rumah diklasifikasikan sebagai pekerja walaupun gaji mereka melebihi rm2000 00 sebulan. Sahagian ill faedah 45.
3914 peruntukan kecualian dan peralihan 11. Membenarkan harta syarikat digunakan untuk aktiviti yang menyalahi undang undang. Syarikat hendaklah mengemukakan kepada miti senarai semua pekerja yang terlibat semasa tempoh pkp dan memastikan pergerakan pekerja terbabit hanya terhad dari rumah ke.
