Pekeliling Cuti Rehat Khas
Pekeliling perkhidmatan bilangan 8 tahun 2017.
Pekeliling cuti rehat khas. Dari hingga baki cuti rehat hari untuk kegunaan pejabat pekeliling perkhidmatan bil 3 tahun 2005 permohonan cuti rehat khas. Pada pekeliling ini hanya memberitahu berkenaan jumlah crk sebanyak 10 hari dan tiada perubahan ataupun pindaan terhadap cara dan keizinan untuk menggunakan cuti rehat khas tersebut. Kadar kelayakan kemudahan cuti rehat tahunan.
Ini juga satu insentif khas untuk kemudahan khususnya guru guru di sekolah. Oleh itu 1 hari terlebih yang digunakan oleh pegawai tersebut pula diganti dengan potongan emolumen sebanyak satu hari. Cuti rehat khas adalah untuk kegunaan dalam tahun semasa sahaja.
Dalam perbentangan bajet 2018 pada bulan oktober tahun lalu satu pekeliling berkenaan cuti rehat khas crk telah diluluskan berkuatkuasa pada tahun 2018. Politeknik yang menikmati kemudahan cuti penggal dan cuti rehat khas. Pekeliling perkhidmatan bilangan 11 tahun 2015.
Pengumpulan cuti bagi tujuan gantian cuti rehat adalah mengikut peruntukan para 21 1 peraturan pencen 1980 pekeliling perkhidmatan dan perintah am bab c. Bagi pegawai perkhidmatan awam persekutuan. Cuti rehat khas crk adalah cuti khusus yang diperuntukkan kepada pegawai perkhidmatan pendidikan.
Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan kerajaan bagi. Pemberian award wang tunai gantian cuti rehat adalah berdasarkan 1 30 daripada gaji akhir diterima tertakluk maksimum 150 hari. Walaupun pekeliling terdahulu menyatakan bahawa seseorang pegawai perlu berkhidmat sekurangnya 1 bulan 3 minggu untuk layak mendapat 1 hari crk namun pekeliling.
Di sini saya lampirkan pelaksanaan pekeliling baru mengenai cuti crk cuti rehat khas tahun 2017 walau bagaimanapun guru besar pengetua atau ketua jabatan boleh memberi pertimbangan atas lain lain alasan yang munasabah dengan syarat kelulusannya tidak menjejaskan pengajaran dan pembelajaran di dalam kelas. Pada masa ini pelaksanaan cuti rehat khas kepada pegawai perkhidmatan pendidikan diperuntukkan di bawah pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2005 dan surat jpa saraan s 63 51 8 jld 2 11 bertarikh 17 februari 2015. Cuti rehat khas boleh diberikan melebihi dari bilangan yang dilayaki secara.
Cuti tanpa gaji tersebut menyebabkan pegawai tersebut tidak layak sebenarnya menggunakan 7 hari cuti rehat khas dan bilangan kelayakannya pada tahun tersebut hanyalah 6 hari.
